1.A.5 Lohngefälle zwischen Frauen und Männern

Beschreibung

Gender pay gap in ausgewählten Anwendungen: Unterschiede in den Gehältern zwischen Frauen und Männern auf Basis aller im Kalenderjahr von der Universität geleisteten Lohn-/Gehaltszahlungen an sämtliche Personen der ausgewählten Verwendungen; die Normierung der Gehaltszahlungen erfolgt auf Grundlage der Bildung von Jahresvollzeitäquivalenten, die Darstellung der Unterschiede erfolgt in der Form "Frauenlöhne entsprechen ...% der Männerlöhne".

Datensatz

2010 1.A.5 Interpretationen (pdf, 236 KB)

2010 1.A.5 Daten (csv, 52 KB)

Typ

Text bzw. aggregierte statistische Daten

Attribute

UNIVERSITÄT - Bezeichnung der Universität

PERSONALKATEGORIE

ANZAHL FRAUEN

ANZAHL MÄNNER

ANZAHL GESAMT

GENDER PAY GAP

Zeitraum

2010

Aktualisierung     

jährlich

Datenqualität

von den Universitäten gelieferte Daten nach dem Clearing durch die Fachabteilung

Datenquelle

Universitäten, BMWF-I/3

Kategorien

Wissensbilanz

Schlagworte

Gehaltsunterschiede

Kontakt

BMWF, Abt. I/3, Mag. Dominik Reisner

Lizenz

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