Das Universitätsgesetz 2002 beinhaltet ein Rechtsschutzinstrumentarium (Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen, Schiedskommission) und Frauenförderungsinstrumente zum Abbau strukturell bedingter Ungleichheiten sowie organisationsrechtliche Rahmenbedingungen für die Weiterführung bewährter Einrichtungen, wie etwa die Koordinationsstellen für Frauen- und Geschlechterforschung oder die Kinderbüros. Ein wichtiges Frauenförderungsinstrument ist die Verpflichtung der autonomen Universität, einen Frauenförderungsplan zu erlassen.

 

Die Umsetzung der gesetzlichen Bestimmungen zur Gleichbehandlung und Frauenförderung ist Aufgabe der Universität.

 

Die Bestimmungen im Einzelnen:
Im UG  ist die Gleichstellung von Frauen und Männern als leitender Grundsatz (§ 2 Z 9) und sowohl die Gleichstellung von Frauen und Männern als auch die Frauenförderung als Aufgabe (§ 3 Z 9) festgelegt. Ebenso hat die Satzung der jeweiligen Universität (§ 19 Abs. 2 Z 6) die Erlassung eines Frauenförderungsplanes und die Einrichtung einer Organisationseinheit zur Koordination der Aufgaben der Gleichstellung, der Frauenförderung sowie der Geschlechterforschung vorzusehen (§ 19 Abs. 2 Z 7). § 41 UG  regelt das Frauenförderungsgebot, § 42 die Rechte und Pflichten des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen, § 43 die Schiedskommission und § 44 die Anwendung des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes (B-GlBG).
Seit 1. Oktober 2009 haben jedem universitären Kollegialorgan und Gremium mindestens 40% Frauen anzugehören. Dies ist in den einzelnen Bestimmungen zu den jeweiligen Kollegialorganen und Gremien vorgesehen. Diese geschlechtergerechte Zusammensetzung von Kollegialorganen und Gremien erfolgt in Anlehnung an §11 Abs. 2 Z 3  B-GlBG, der  die  verpflichtende Anwendung einer bestimmten Frauenquote vorsieht. Mit 1. Oktober 2009 war dies eine 40% Frauenquote; inzwischen sieht § 11 Abs. 2 Z 3 B-GlBG eine 50% Frauenquote vor.
§ 21 Abs. 13 UG regelt die jährliche Berichtspflicht der Universitätsräte. Dieser jährliche Bericht hat u.a. auch  eine Darstellung der  geschlechtergerechten Zusammensetzung der universitären Kollegialorgane sowie ggf. eine Begründung der Nichterreichung der 40% Frauenquote zu enthalten. 

 

Umsetzung der geschlechtergerechten Zusammensetzung von Kollegialorganen an allen Universitäten

 

Arbeitskreise für Gleichbehandlungsfragen an Universitäten

 

Universität Wien  

Universität Graz  

Universität Innsbruck

Medizinische Universität Wien

Medizinische Universität Graz

Medizinische Universität Innsbruck

Universität Salzburg

Technische Universität Wien

Technische Universität Graz

Montanuniversität Leoben

Universität für Bodenkultur Wien

Veterinärmedizinische Universität Wien

Wirtschaftsuniversität Wien

Universität Linz

Universität Klagenfurt

Universität für Weiterbildung Krems

Universität für angewandte Kunst Wien

Universität für Musik und darstellende Kunst Wien

Universität Mozarteum Salzburg

Universität für Musik und darstellende Kunst Graz

Universität für künstlerische und industrielle Gestaltung Linz

Akademie der bildenden Künste Wien

 

 

Frauenförderungspläne an Universitäten

 

Universität Wien

Universität Graz

Universität Innsbruck

Medizinische Universität Wien

Medizinische Universität Graz

Medizinische Universität Innsbruck

Universität Salzburg

Technische Universität Wien

Technische Universität Graz

Montanuniversität Leoben

Universität für Bodenkultur Wien

Veterinärmedizinische Universität Wien

Wirtschaftsuniversität Wien

Universität Linz

Universität Klagenfurt

Universität für Weiterbildung Krems

Universität für angewandte Kunst Wien

Universität für Musik und darstellende Kunst Wien

Universität Mozarteum Salzburg

Universität für Musik und darstellende Kunst Graz

Universität für künstlerische und industrielle Gestaltung Linz

Akademie der bildenden Künste Wien 

Koordinationsstellen an Universitäten

 

Plattform der Einrichtungen für Frauenförderung und Geschlechterforschung an den österreichischen Universitäten

 

Universität Wien
Referat Genderforschung 
Referat Frauenförderung und Gleichstellung

Universität Graz
Koordinationsstelle für Geschlechterstudien, Frauenforschung und  Frauenförderung

Universität Innsbruck
Büro für Gleichstellung und Gender Studies

Medizinische Universität Wien
Stabsstelle Gender Mainstreaming

Medizinische Universität Graz
GENDER:UNIT

Medizinische Universität Innsbruck
Koordinationsstelle für Gleichstellung, Frauenförderung und Geschlechterforschung

Universität Salzburg
gendup. Zentrum für Gender Studies und Frauenförderung

Technische Universität Wien
Koordinationsstelle für Frauenförderung und Gender Studies

Technische Universität Graz
Büro für Gleichstellung und Frauenförderung

Montanuniversität Leoben
Koordinationsstelle für Gleichstellung, Frauenförderung und Geschlechterforschung

Universität für Bodenkultur Wien
Koordinationsstelle für Gleichstellung und Gender Studies 

 

Wirtschaftsuniversität Wien

Abteilung für Gender und Diversitätsmanagement

Universität Linz
Stabsabteilung für Frauenförderung Johannes Kepler Universität Linz
Institut für Frauen- und Geschlechterforschung der Johannes-Kepler Universität Linz

Universität Klagenfurt
Zentrum für Frauen- und Geschlechterstudien

Universität für Weiterbildung Krems
Koordinationsstelle für Frauenförderung und Gender Studies

Universität für angewandte Kunst Wien
Koordinationsstelle für Genderfragen 

 

Universität für Musik und darstellende Kunst Wien

Referat für Frauen- und Gleichbehandlung

 

Universität Mozarteum Salzburg

Koordinationsstelle für Gleichstellung und Gender Studies 

 

Universität für Musik und darstellende Kunst Graz

Organisationseinheit zur Koordination der Aufgaben für Gleichstellung, der Frauenförderung sowie der Geschlechterforschung

Universität für künstlerische und industrielle Gestaltung Linz
Koordinationsstelle für Genderfragen  

 

Akademie der bildenden Künste Wien

Büro für Geschlechtergleichstellung und Geschlechterforschung 

Kinderbüros an Universitäten 

UniKid

 

Kinderbüro der Universität Wien

Kinderbüro der Universität Graz
Kinderbüro der Universität Innsbruck
Kinderbüro der Universität Salzburg

Kinderbüro der Universität für angewandte Kunst Wien

Kinderbüro der Technischen Universität Graz  
Kinderbüro der Universität Linz

Kinderbüro der Universität Klagenfurt